Трудоустройство выпускников
В рамках исполнения Программы «Развитие кадров здравоохранения Свердловской области» на 2013-2017 годы в колледже и его филиалах функционирует система содействия трудоустройству выпускников.
Основными направлениями работы по трудоустройству являются: - мониторинг потребностей медицинских организаций г. Екатеринбурга и Свердловской области в специалистах со средним медицинским образованием по представленным заявкам-вакансиям (размещение вакансий специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием на сайте колледжа раздел для выпускников и на информационных стендах) - сопровождение профессионального становления и адаптации выпускников к рынку труда (разработана и реализуется Программа профессиональной адаптации выпускников – ежемесячно психологами колледжа проводятся тренинги и консультирование студентов) - мониторинг потребностей выпускников в трудоустройстве - профессиональная ориентация обучающихся - профильная работа с потенциальными работодателями - направления выпускников на собеседования к работодателям - заключение целевых договоров на трудоустройство со студентами выпускных курсов - проведение ежегодной Ярмарки вакансий (ноябрь; март).
Динамика показателя трудоустройства выпускников (%)
2015 год |
2016 год |
2017 год |
96% |
96,7% |
98% |